CASE 対応事例

人事評価制度構築・運用

構築だけでなく運用まで行いました。

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就業規則作成・フォローアップ

就業規則を作ったあとも、必要に応じて柔軟に調整を続けています。

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適正な労務管理の制度構築のお手伝い

システムの紹介から構築、レクチャーまでトータルサポートしております。

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同一労働同一賃金対策セミナー

労働法や労働環境における変更に対応。企業が適切な労働条件を整備するためのサポートを提供しています。

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